法律分析:雇佣童工可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。