合伙协议和公司章程内容冲突时,需要根据相关法律规定来解决。如果公司章程在前面,合伙协议在后面,那么后面的内容优先于前面的内容。这是因为按照法律规定,有备案的协议具有更高的法律效力,优先于没有备案的协议。如果公司章程已经交上去了,后来又做了一个合伙协议,这种情况下按照生效时间前后来解决。

法律分析

合伙协议和公司章程内容冲突的解决方法是：

如果公司章程在前面，合伙协议在后面，那么后面的内容优先于前面的内容。这是因为按照法律规定，有备案的协议具有更高的法律效力，优先于没有备案的协议。

(二)如果公司章程已经交上去了，后来又做了一个合伙协议，这种情况下按照生效时间前后来解决。

拓展延伸

合伙协议与公司章程冲突解决方法

合伙协议与公司章程是两种不同的法律文件，它们在某些方面可能会存在冲突。当这种冲突发生时，应该如何解决呢？

根据我国《公司法》第四十三条的规定，公司章程应当与公司经营范围、组织形式等事项相符合。如果公司章程与合伙协议的内容相冲突，应当由人民法院进行裁决。

然而，根据《民通意见》第七十六条的规定，如果能够证明和解协议不存在或者和解协议不具有法律效力，人民法院应当认定和解协议无效。因此，如果和解协议不存在或者不具有法律效力，人民法院就不得认定和解协议有效。

综上所述，当合伙协议与公司章程发生冲突时，应先尝试通过和解协议来解决问题。如果和解协议不存在或者不具有法律效力，则应由人民法院进行裁决。

结语

合伙协议和公司章程内容冲突时,应根据协议生效时间先后顺序来解决。如果公司章程在前面,合伙协议在后面,则公司章程具有更高的法律效力,优先于合伙协议。如果公司章程已经提交并生效,后来又做了合伙协议,则按照生效时间前后来解决。这样可以避免法律纠纷,维护各方权益。

法律依据

《合伙企业法》第四条，合伙协议依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立。