法律分析:1.实发工资=应发工资-个人缴纳的“三险一金”-个人所得税等
2.工资个人所得税计算明细=(应发工资-5000元-“三险一金”专项扣除-六项专项附加扣除-其他扣除)适用税率-速算扣除数
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。