截至2021年，江苏省的社会平均工资为104293元。
这是根据江苏省统计局发布的数据计算得出的。需要注意的是，社会平均工资是指某一地区的所有在职员工工资的平均值，包括企业职工、事业单位工作人员、机关工作人员、个体工商户等。社会平均工资是反映一个地区经济发展水平和居民收入水平的重要指标之一。江苏省的社会平均工资水平在全国处于较高水平。
江苏省的社会平均工资的条件主要涉及以下几个方面：
1、经济发展水平：社会平均工资通常与当地的经济发展水平密切相关。江苏省是我国的经济大省之一，其经济总量和人均收入水平较高，这有利于提高当地的社会平均工资水平；
2、产业结构：社会平均工资还与当地的产业结构密切相关。江苏省的产业结构比较多元化，包括制造业、服务业、金融业等，而这些行业的工资水平也相对较高，这有利于提高江苏省的社会平均工资水平；
3、劳动力市场：社会平均工资还与当地的劳动力市场密切相关。江苏省的劳动力市场比较活跃，吸引了大量的人才和资本，这也有利于提高当地的社会平均工资水平；
4、政策支持：政策支持也是提高社会平均工资水平的重要条件之一。江苏省政府一直高度重视人才引进和培养工作，加大对高技能人才和重点行业的支持力度，这有利于提高当地的社会平均工资水平。
综上所述，江苏省的社会平均工资水平的提高需要多方面的因素共同作用，包括经济发展、产业结构、劳动力市场和政策支持等。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。