五险是能领出来的，五险一金的作用具体如下：
1、工伤保险：认定为工伤以后就能够享受到对应的工伤保险待遇；
2、失业保险：在失业以后满足相应的条件就能够领取到失业保险金；
3、医疗保险：在退休以后可以享受到终身基本医疗保险待遇；
4、养老保险：在达到了法定退休年龄的时候，累计缴费满15年的情况，则可以每个月领取基本养老金；
5、生育保险：在生育的时候能够享受到对应的生育津贴以及生育报销；
6、住房公积金：未来就可以在房屋相关的用途使用。即使在职的时候没有用完，在退休以后也是可以一次性取出的。
五险一金的领取条件具体如下：
1、养老保险：缴纳年限累计达到15年及以上，满足法定退休年龄后就可以按月领取养老金；
2、医疗保险：缴费年限达到20-25年，满足退休年龄后才可以终身享受医疗保险待遇；
3、失业保险：连续缴费满1年及以上，同时满足其它条件之后就可以可以领取失业金，最长可以领取24个月；
4、生育保险：连续缴费满1年，生育后就可以报销产检、分娩费用，还可以领取生育津贴，享受产假待遇；
5、工伤保险：只要缴纳了工伤保险，在工作期间发生工伤意外都可以获得工伤赔偿；
6、住房公积金
（1）如果是单位缴存住房公积金，需要足额交纳6个月后，可以使用公积金贷款买房；
（2）如果是个人缴存住房公积金，需要足额交纳1年后，可以使用公积金贷款买房。
综上所述，五险一金的作用是劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金，职工生病作为医疗报销用的，在职工失业后，领取生活费的。职工发生工伤可以支付医疗费用或者赔偿，职工生育可以报销，住房公积金再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。