法律分析:
任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。