1、劳动者未提前30天申请离职就走了,如果给用人单位造成损失的,一般会扣工资。
2、单位每月扣除的数额不得超过劳动者月工资的20%。
3、如果未造成损失或者劳动者采取其他合法的解约方法的,则不会扣工资。
4、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。