保密协议违约责任与侵权责任不能同时适用，用人单位可要求违约雇员支付违约金或承担赔偿损失的侵权责任。行政责任可由工商行政管理机关责令停止违法行为并处罚款，返还或销毁商业秘密资料。刑事责任根据刑法规定，造成重大损失者可处有期徒刑、拘役及罚金，特别严重者可处有期徒刑并罚金。

法律分析

员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低，双方可以要求适当降低或提高。用人单位也可以选择要求雇员承担赔偿损失的侵权责任。但违约责任与侵权责任不能同时适用，用人单位只能从中选择一种。行政责任根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。刑事责任根据《刑法》的有关规定，如有以下行为，并且给商业秘密的权利人造成重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，造成特别严重后果的，除3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。

拓展延伸

保密协议的法律效益及相关要素解析

保密协议是一种法律文件，旨在确保双方在信息交换中保持机密性。它具有重要的法律效益，可以保护双方的商业利益和敏感信息。保密协议的法律效益主要体现在以下几个方面：首先，它确保了信息的保密性，防止未经授权的披露和使用。其次，它为违反保密义务的行为提供了法律依据，使得受损方可以追究违约方的责任。此外，保密协议还可以约定违约方应承担的违约金或其他补偿措施。关于保密协议的要素，通常包括协议的定义、保密范围、保密期限、违约责任等内容。因此，签署一份完整的、一式两份的保密协议对于确保双方的权益具有重要意义。

结语

保密协议是保护商业利益和敏感信息的重要法律文件。违反保密协议的雇员应承担违约责任，包括支付违约金或赔偿损失。行政责任可由工商行政管理机关依法处以罚款，并要求返还或销毁商业秘密资料。刑事责任根据刑法规定，对给商业秘密权利人造成重大损失的行为将受到刑事处罚。签署一份完整的保密协议对确保双方权益至关重要。保密协议的法律效益在于确保信息保密、提供法律依据和约定违约责任。

法律依据

中华人民共和国保守国家秘密法（2010修订）：第三章 保密制度 第二十四条 机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理，任何组织和个人不得有下列行为：

（一）将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络；

（二）在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换；

（三）使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息；

（四）擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序；

（五）将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。

中华人民共和国保守国家秘密法（2010修订）：第二章 国家秘密的范围和密级 第十三条 确定国家秘密的密级，应当遵守定密权限。

中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密；设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门规定。

机关、单位执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的，根据所执行的国家秘密事项的密级确定。下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限，应当先行采取保密措施，并立即报请上级机关、单位确定；没有上级机关、单位的，应当立即提请有相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管理部门确定。

公安、国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级。

中华人民共和国保守国家秘密法（2010修订）：第三章 保密制度 第三十九条 机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。