视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001 知道1 知道21 知道41 知道61 知道81 知道101 知道121 知道141 知道161 知道181 知道201 知道221 知道241 知道261 知道281
问答文章1 问答文章501 问答文章1001 问答文章1501 问答文章2001 问答文章2501 问答文章3001 问答文章3501 问答文章4001 问答文章4501 问答文章5001 问答文章5501 问答文章6001 问答文章6501 问答文章7001 问答文章7501 问答文章8001 问答文章8501 问答文章9001 问答文章9501
公司以未交接清楚工作为由拖延工资发放?
2023-10-01 14:34:30 责编:小OO
文档

外地移交的治安案件办理完毕后,原受理案件的公安机关需在收到上级公安机关书面通知之日起立即停止行使管辖权,并将案卷材料移交给被指定管辖的公安机关或上级公安机关,并及时书面通知当事人。

法律分析

律师解析:

外地移交的治安案件办理完需要给对方答复,原受理案件的公安机关自收到上级公安机关书面通知之日起不再行使管辖权,并立即将案卷材料移送被指定管辖的公安机关或者办理的上级公安机关,及时书面通知当事人。

拓展延伸

公司拖延工资发放,员工权益受损,违法行为曝光!

公司拖延工资发放严重侵害了员工的合法权益,不仅违背了劳动法规定,也损害了员工的生活稳定和尊严。这种违法行为必须曝光并得到应有的惩罚。雇主有责任按时支付员工应得的工资,而不应以未交接清楚工作为借口拖延发放。员工们应该积极维护自己的权益,寻求法律支持和救济措施,确保自己的合法权益得到保护。同时,相关部门也应加强监管,加大对违法公司的处罚力度,以维护劳动者的权益和社会的公平正义。

结语

合理维护劳动者权益是公司的法定义务,拖延发放工资严重侵害了员工权益,违法行为必须受到曝光和惩罚。员工应积极维权,寻求法律救济,确保合法权益得到保护。相关部门应加强监管,严惩违法公司,维护社会公平正义。

法律依据

《公安机关办理行政案件程序规定》

第九条行政案件由违法行为地的公安机关管辖。由违法行为人居住地公安机关管辖更为适宜的,可以由违法行为人居住地公安机关管辖,但是涉及卖淫、嫖娼、赌博、毒品的案件除外。移交违法行为人居住地公安机关管辖的行政案件,违法行为地公安机关在移交前应当及时收集证据,并配合违法行为人居住地公安机关开展调查取证工作。

第十条几个公安机关都有权管辖的行政案件,由最初受理的公安机关管辖。必要时,可以由主要违法行为地公安机关管辖。

第十一条对管辖权发生争议的,报请共同的上级公安机关指定管辖。对于重大、复杂的案件,上级公安机关可以直接办理或者指定管辖。上级公安机关直接办理或者指定管辖的,应当书面通知被指定管辖的公安机关和其他有关的公安机关。原受理案件的公安机关自收到上级公安机关书面通知之日起不再行使管辖权,并立即将案卷材料移送被指定管辖的公安机关或者办理的上级公安机关,及时书面通知当事人。

下载本文
显示全文
专题