单位为员工买社保首先需要开通社保账户，然后将需要参保人员的姓名等的信息纳入社保账户之中，然后单位可能会与银行、社保管理机构签订了银行代缴协议，这样社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。

单位缴纳社会与个人缴纳社保的区别

1、性质不同

公司缴社保：强制性

2、参加险种不同

公司缴社保：可以参加5个险种

只要公民在公司上班，公司就要依法帮职员缴纳五险，具体包括：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。

个人缴社保：只能参加2个险种

可以以灵活就业人员身份按月参加职工社保(职工医保、职工养老)，也可以以居民身份按年参加居民社保(居民医保、居民养老)。

3、缴费金额不同

公司缴社保：公司个人共同承担

公司大概承担三分之二的保费，自己承担三分之一的保费。比如厦门的养老保险，单位缴纳12%，个人只需缴纳8%。

个人缴社保：个人全部承担

没有在公司上班，想自己缴社保，保费只能自己全额承担。比如养老保险，个人需要缴纳20%。

4、享受待遇不同

公司缴社保：享受五险待遇

公司缴纳的社保有五险，比个人缴的社保多了生育、失业、工伤三项保险待遇。

职工医疗保险有个人账户，单位缴纳的部分，每个月会按比例划入个人账户里。而且里面的钱会产生利息，归个人所有，可用于看病买药。

个人缴社保：享受两险待遇

只能缴交两险，无法解决工伤保险、失业保险和生育保险，也就无法享受到工伤、失业和生育保险的相关待遇。

社保办理和续交有两种方式：

（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

（二）或者以单位方式参保或续交。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。

法律依据：

《社会保险法》

第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。