根据规定，出差报销范围包括购买交通工具的费用、住宿费、伙食补助费等。一般情况下，单位不再报销外地餐费，或者不再补助出差伙食费。至于外地餐券是否计入差旅费，目前没有相关文件规定。差旅费开支范围还包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。
法律分析
出差报销范围及标准如下：
1、差旅费核算的内容：用于出差旅途中的费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及方面的支出。
2、一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。
3、至于外地餐券不能计入差旅费中，上并没有相关的文件规定。差旅费开支范围包括：城市间、住宿费、伙食补助费和公杂费等等
拓展延伸
出差期间突然生病，单位是否负责报销医药费用？
根据劳动法和相关政策，出差期间突然生病的情况下，单位通常会负责报销员工的医药费用。然而，具体的报销政策可能因单位而异。一般情况下，员工需要及时向单位报告病情，并提供相关的医疗证明和费用发票。单位会根据内部规定和合同约定，审核并报销符合条件的医药费用。因此，建议您及时与单位的人力资源部门或相关负责人沟通，了解具体的报销流程和要求。这样可以确保您在出差期间突然生病时能够及时获得医疗费用的报销。
结语
根据劳动法和相关政策，出差期间突然生病的情况下，单位通常会负责报销员工的医药费用。建议您及时与单位沟通，了解具体的报销流程和要求，以确保在出差期间突然生病时能够及时获得医疗费用的报销。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十九条 劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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