法律分析：职务侵占罪立案标准如下：
1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪，应予以立案追诉；
2、利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
一、职务侵占公安立案程序如下：
1、对立案材料接受。指公安机关、人民检察院和人民法院对报案、控告、举报和自首材料的受理；
2、对立案材料审查；
3、对立案材料处理。对立案材料审查后，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案。
二、司法机关认为构成职务侵占罪需要以下关键证据：
1、身份证据，用来证明行为人是公司、企业的人员，具体包括劳动合同，用工单，社保缴纳资料等；
2、作案行为是利用了职务便利；
3、侵占的财务是属于公司财务，并且数额达到较大。
综上所述，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占的立案条件如下公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上的，即应按照职务侵占罪的相关规定予以立案追诉。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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