离退休老干部去世后，遗孀及子女可获得一次性抚恤金，遗孀还可按月获得抚恤金。一次性抚恤金标准根据病故与否有所不同，非病故者获得更高。遗孀的月抚金标准没有全国统一，一般为死者生前基本工资或离退休费的40%。

法律分析

律师解析：

1、离退休老干部去世后，遗孀及子女应得到一次性抚恤金，遗孀如果没有其他收入来源的，还可以按月得到抚恤金。

2、一次性抚恤金的标准根据是否是病故而不同：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。非病故，即因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

3、遗孀的月抚金标准，由各地制定，没有全国统一的标准，但一般为死者生前基本工资或者基本离退休费的40%。

拓展延伸

军休干部遗属权益保障政策解读

军休干部离世后，其遗属享有一定的权益保障。根据相关政策规定，遗属可以享受一定的抚恤金、养老金等福利待遇。具体的待遇标准会根据军休干部的级别、服役年限以及遗属的关系等因素进行细化。此外，遗属还可以申请享受医疗保障、教育优惠等福利政策。为了确保遗属权益得到保障，相关部门会进行严格的审核和认定程序。如果遗属有其他特殊情况或需求，可以向当地军休干部事务部门咨询并提出申请。总之，军休干部遗属权益保障政策旨在为他们提供必要的经济和社会支持，确保他们能够得到应有的关怀和照顾。

结语

律师解析：

根据相关政策规定，离退休老干部的遗孀及子女有权获得一次性抚恤金，并且遗孀如果没有其他收入来源，还可以按月得到抚恤金。一次性抚恤金的标准根据是否是病故而有所不同，非病故的抚恤金标准较高。遗孀的月抚金标准由各地制定，一般为死者生前基本工资或者基本离退休费的40%。军休干部遗属还享有其他福利待遇，如养老金、医疗保障和教育优惠等。为了确保遗属权益得到保障，遗属可以向当地军休干部事务部门咨询并提出申请。这些政策旨在为军休干部遗属提供必要的经济和社会支持，确保他们能够得到应有的关怀和照顾。

法律依据

《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》第三条离休干部一般可就地分散安置，也可在本人原籍或配偶所在地安置。国家鼓励离休干部到农村或中小城镇安家落户。跨省安置的，由两省协商解决。对要求到北京、天津、上海安置的，要从严控制。在青藏等高原地区工作的内地干部离休后要求回内地安置的，有关省、自治区、直辖市应当予以安置。