律师分析:
可以先与用人单位协商解决,协商不成,当事人可以申请调解、仲裁或者提起诉讼。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。