1、订立公司章程。
2、申请人才派遣公司名称预先核准。
3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件。
4、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。
5、向公司登记机关申请设立登记。
6、登记发证.登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。
注册劳务公司需要具备下列条件：
（1）劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立；
（2）劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元；
（3）有固定的经营场所和设施；
（4）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（5）许办理行政许可证件。
法律依据
《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
(一)注册资本不得少于人民币二百万元；
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
《中华人民共和国公司法》第二十三条
设立有限责任公司，应当具备下列条件：
（一）股东符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所。
二、申请注册商标有以下条件：
1、要遵循诚实信用原则；
2、要对使用商标的商品质量负责；
3、申请的商标要能与他人的商品区别开；
4、商标要有显著特征，便于识别，并不得与他人在先取得的合法权利相冲突。
申请注册和使用商标，应当遵循诚实信用原则，商标使用人应当对其使用商标的商品质量负责。