劳务派遣人员可以调动工作单位。劳务派遣，是指劳务派遣公司根据与用工单位签订的劳动合同，为用工单位提供特定技能的劳动力。劳务派遣人员通常不直接与用工单位签订劳动合同，而是与劳务派遣公司签订。

在劳务派遣过程中，劳务派遣人员的工作岗位和工作地点通常是根据用工单位的需求来安排的。如果劳务派遣人员在工作过程中表现出色，或者用工单位有新的岗位空缺，劳务派遣人员可以与用工单位协商，进行工作调动。

具体操作过程中，劳务派遣人员需要向劳务派遣公司提出申请，说明调动的原因和意愿。劳务派遣公司会根据用工单位的需求和员工的实际情况，进行协调和安排。同时，用工单位也会参与调动的决策过程，确保新岗位与劳务派遣人员的能力和需求相匹配。

总之，劳务派遣人员可以调动工作单位，但需遵循一定的程序和规则。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答