工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病，十级伤残可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。本人工资是指工伤职工前12个月平均月缴费工资，高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算，低于统筹地区职工平均工资60%的按60%计算。

法律分析

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

拓展延伸

河南十级伤残赔偿标准及申请流程

河南十级伤残赔偿标准根据《中华人民共和国劳动能力鉴定暂行规定》和《工伤保险条例》等相关法律法规进行界定。根据规定，十级伤残是指因工作造成的身体伤残程度较轻的情况。根据具体情况，十级伤残者可以获得一定的赔偿金额。赔偿标准通常包括基本赔偿金、伤残津贴、医疗费用补偿等。申请赔偿需要提供相关资料，如劳动能力鉴定证明、医疗证明、工伤认定书等。具体的申请流程可咨询当地劳动保障部门或工伤保险机构。申请人应按要求填写申请表格并提交相关材料，经审核后，可以获得相应的赔偿。建议受伤员工及时咨询专业律师，以确保自身权益得到保障。

结语

根据河南十级伤残赔偿标准，受伤员工可获得一定的赔偿金额，包括基本赔偿金、伤残津贴、医疗费用补偿等。申请赔偿需提供相关资料，如劳动能力鉴定证明、医疗证明、工伤认定书等。建议及时咨询专业律师，以保障自身权益。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。