法律分析：
(1) 帮助指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。
(2) 企业、事业单位对职工的不当处分时，有权提出意见。
(3) 维护职工的合法权益，对于用人单位侵犯职工合法权益的行为，依法进行相应的处理。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》 第十六条 全民所有制和集体所有制企业事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权提出意见，保障职工依法行使民主管理的权利。工会可以派出代表对所属工会组织所在的企业、事业单位、机关就侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。
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