员工缴纳住房公积金是按照一定比例缴纳的，要根据公积金缴纳的金额计算工资需要知道员工缴纳的比例是多少，一般缴存比例为12%，2800除以12%等于23333元。
住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
提取住房公积金的流程一般如下：
1、经过线上预约后向银行经办网点提交提取申请及相关材料；
2、银行经办网点审核材料并出具受理通知；
3、银行经办网点提交材料给公积金中心审批批准；
4、提取转账至个人指定账户。
可以提取公积金的情形包括以下几点：
1、购买、装修、建造房屋；
2、离退休；
3、丧失劳动能力并从原单位离职；
4、偿还购房贷款；
5、租房且每月房租超过家庭月总收入的20%。
提取公积金最常见的形式是购房，因购房请求提取公积金的，提交材料应包括以下几种：
1、房屋产权证书；
3、契税缴税证明和房款发票或收据；
2、银行贷款合同；
4、本人及配偶身份证、结婚证、户口本；
5、征信查询授权委托书；
6、书面的公积金提取申请。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》
第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。