试用期员工不买公积金违法,用人单位应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。住房公积金,是指国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业等社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
公积金的用途,具体如下:
1、公积金可用于买房:
(1)当买房时资金不够时可以提取公积金首付买房,子女也可以提取公积金进行买房;
(2)当首付以后资金不是很充足那么就可以使用公积金进行贷款买房。
2、公积金可用于租房,租房的时候可以提取公积金来交纳房租费用;
3、公积金可用于装修,装修房子的时候可以向公积金管理部门发出申请,并提取公积金用于装修;
4、公积金可用于支付医疗费,生病住院时产生医疗费时,可提取公积金支付医疗费用;
5、公积金可用于生活开支,家庭贫困没有足够的资金生活时可以提取公积金用于生活开销。
法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。