法律分析:交通事故工伤赔偿。如下:1、员工在上下班途中发生交通事故,不是主要责任的,构成工伤;2、工伤应当享受相应工伤待遇;3、工伤给予停薪留职医疗期;医疗期不得超过12个月,因伤情复杂,由医疗机构开具证明,可以延长医疗期,延长时间不得超过12个月;4、交通事故工伤,导致劳动能力伤残的,通过鉴定,可根据等级获得一次性赔偿金。
法律依据:《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。