灵活就业医保卡里每个月都会有钱的，灵活就业社保包含养老保险和医疗保险，其性质与职工社保是一样的，所以享受的待遇也是一样的。
医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金；当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。因此，医疗保险也具有保险的两大职能：风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员，用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。报销型医疗保险是指患者在医院里所花费的医疗费由保险公司来报销，一般分门诊医疗保险与住院医疗保险。
赔偿型医疗保险是指患者明确被医院诊断为患了某种在合同上列明的疾病，由保险公司根据合同约定的金额来给付给患者治疗及护理。一般分单项疾病保险与重大疾病保险。医疗保险投保建议购买医疗保险首先要考虑的是报销医疗费用的问题，其次才能考虑到因为住院所产生的损失补偿问题，只有将基础的保障夯实，在此基础上作补充才能锦上添花。有充足社会保险保障的人士，选择医疗保险可以优先选择津贴给付型医疗保险。
可用于门诊看病，平时到药店买药等。
灵活就业医保卡能返多少钱？
由于医疗保险目前没有实现全国统筹，而是由各地自行出台政策，所以各地医疗保险缴费的金额不一样，返还给个人账户的钱不一样、返钱的方法也不一样。以河北秦皇岛为例：
35岁以下，按照缴费基数的2.2%划入;
35(含)~45岁(含)，按照缴费基数的2.7%划入;
46岁至享受医疗保险退休待遇前，按照缴费基数的3.2%划入;
总的来说，医保卡每月返钱的前提是参保人缴纳较高档次的医保，不过高档次的医保费用会比低档次的医保要高很多，各位还是根据自己的经济能力选择，虽然医保卡里没有钱，但是因病住院的报销待遇和二档基本上没什么区别。
灵活就业人员缴纳医保，每年当地社保部门都会根据当年社平工资情况，公布当年的养老保险、医疗保险缴费档次，一般分为两个档次。第一，医疗保险的缴费比例或缴费标准。灵活就业人员，一般是按照当地社保部门公布的社平工资标准，按照8%的比例缴纳医疗保险，包含统筹部分和个人账户部分都是由自己缴纳。以重庆市为例，在每年的10月份左右公布来年的医保缴费标准。2019年以灵活就业人员身份参加职工医疗保险的，分为两个档次，一档全年缴费2670元，二档全年缴费5874元。第二，返还个人账户的缴费标准由于灵活就业人员没有固定的工资收入，所以设立了两个缴费档次。一档缴费比较低，不建立个人账户，也就是说不给医保卡内转入资金，但是因病住院的报销待遇和二挡基本上没什么区别；二档缴费几乎比第一档高一倍左右，但是要根据自己年龄，每月按比例将部分费用打入个人账户的社保卡。社保卡里的钱可用于门诊看病，平时到药店买药等。所以，灵活就业人员如果需要建立个人账户，并每月往社保卡里打钱，那就必须要选择第二档缴费才行。x90GJM">第三，社保卡账户的返还比例。社保卡账户的返还比例，主要是根据年龄结构来确定的，年龄越大，返还的比例较相对较高。一把来说，35岁以下的人员，返还比例为缴费金额的2.5%左右.35岁到45岁的返还3%左右，45到55岁的返还3.5%左右，55岁以上的4%左右。第四，缴费方略建议。灵活就业人员缴纳医保，要考虑三个方面的问题，一是基本就医保障；二是考虑经济承受能力；三是累计缴费年限，便于以后办理医保退休。综合以上三个因素，我建议在缴费策略上，可以根据自己的经济能力、年龄结构、健康状况来进行综合评估，选择符合自己实际的缴费标准。比如35岁之前，可选择第一档缴费，因为35岁之前，自己身体健康，一般很少看门诊或是买药，加之医保返还比例比较低；到了45岁以后，由于年龄增大，身体抵抗能力减弱，门诊就医或是买药的频率增多，可开始考虑购买第二档，45岁以上的返还比例在3.5%以上，应该是比较划算的。总之，灵活就业人员办理职工医保，一般都是按照当地人社部门公布的缴费标准来执行，参保的灵活就业人员，可根据自己的经济状况、年龄结构、身体状态等进行综合评估来选择缴费档次，第一档一般没有个人账户，社保卡里不返钱，第二档建立个人账户，每月按比例向社保卡里返钱。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。