法律分析：人流生育险报销流程
1、女职工流产前，由用人单位、街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。
通常情况下，人流手术是不能医保报销的，人流手术是利用人工和药物的方法终止妊娠，不属于医保的报销范围，所以不能用医保报销，不过，各省市的规定也有所不同，以所在地区、所在诊疗的医院为准，建议选择正规的、公立的医院进行人流流产手术操作。 如果并没有生育计划，建议做好避孕措施，以防出现意外怀孕，因为人流手术对女性身体，伤害是很大的，如果多次进行人工流产手术，容易导致子宫内膜的损伤、宫腔的粘连、内分泌的失调、继发性的不孕等问题，所以，应该注意尽量避免做人工流产手术。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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