一、流产后怎么办理生育津贴

生育保险报销的范围

（一）、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

（二）、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

（三）、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

（四）、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

（五）、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

二、佛山流产假期生育津贴申领材料

申领分娩或流产假期的生育津贴(包括符合计划生育规定怀孕而流产的)，需要提供以下材料：

1、《佛山市职工生育津贴申报表》;

2、用人单位垫付生育津贴的凭证(加盖银行章的流水对账单或单位盖章的证明材料);

3、享受待遇人员的身份证明(单位盖章的复印件);

4、本市出具的符合计划生育规定的证明(单位盖章的复印件);

5、用人单位对公账户(单位盖章的复印件);没有对公账户或对公账户不能使用的，提供法人代表账户及用人单位的营业执照或税务登记证书或机构代码证(单位盖章的复印件);

6、婴儿出生证明(流产或死胎的以医疗机构诊断证明代替)(单位盖章的复印件);

7、难产、生育多胎或者终止妊娠的，还应当提供医疗机构的诊断证明或其他医学证明材料(单位盖章的复印件)。

三、离婚流产可以报销生育津贴吗

可以报销。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料。

四、报销流产生育津贴结婚证是必须的吗？

报销流产生育津贴结婚证是必须的。因为没有结婚证的话就代表着当事人是非婚生子，未婚生子不符合享受生育保险的法定条件。所以未婚生子不仅要交社会抚养费，就算参加了生育保险也不能享受到相关的待遇。如果有结婚证的话，只需要提供一本结婚证就行。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。