本文讲述了工伤赔付的相关流程。工伤认定从单位或个人申请之日算起，劳动部门在15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达。劳动能力鉴定一般要在治疗伤情稳定后进行，共需240天。工伤赔偿需要劳动部门审核一个月左右。如果职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，可以按照处理劳动争议的有关规定处理。另外，《工伤保险条例》和《劳动争议调解仲裁法》也提到了相关的仲裁时效规定。

法律分析

一、工伤赔付时间

1. 工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门在15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达。按照规定期限，上线计算是95天。

2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。

3、工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。

二、《工伤保险条例》

第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

《劳动争议调解仲裁法》

第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

结语

工伤赔付时间需要一定的时间,根据《工伤保险条例》规定,工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿的审核和处理都有相应的时间限制,而劳动争议的仲裁时效期间也为一年。因此,如遇工伤相关争议,应及时申请,避免因时间拖延而错过最佳处理时机。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。