在工厂工作时，如果我的胳膊受到了扭伤，应该被归类为工伤。根据相关法律法规，我作为员工，有权获得相应的工伤赔偿。上班时间生病死亡算工伤。工伤赔偿标准包括劳动能力鉴定和工伤赔偿，其中劳动能力鉴定是对工伤以及工伤致残的等级，只有劳动能力鉴定或者伤残等级鉴定才能向公司索赔，享受工伤待遇。

法律分析

在工厂工作时,如果我的胳膊受到了扭伤,那么这种情况应该被归类为工伤。根据相关法律法规,我作为员工,有权获得相应的工伤赔偿。

一、上班时间生病死亡算工伤吗?

上班时间生病死亡算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。

二、工厂认可司法鉴定吗

工厂认可司法鉴定吗

涉及工伤赔偿还是工伤劳动能力鉴定更专业、更方便赔偿。

1.司法鉴定适用于人身伤害赔偿程序，与工伤的劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）这是两种不同的鉴定程序，如果想通过工伤程序处理伤残问题，就必须通过劳动部门的劳动能力鉴定。

2.司法鉴定，一般是故意伤害案中确定伤害程度或者确认证据的真实性的鉴定，是为了解决案件中的有关特殊或技术问题而进行的，往往标明伤害的因素对于伤残结果的形成分别所占的比例，即在赔偿中采取按比例赔偿，由于个人因素造成的影响也计算在内

3.而劳动能力鉴定是对工伤以及工伤致残的等级，只有劳动能力鉴定或者伤残等级鉴定才能向公司索赔，享受工伤待遇。工伤赔偿则属于无责任赔偿，即职工不承担在事故中因个人因素造成的责任。

拓展延伸

工伤赔偿都有哪些项目

根据我国法律的规定，工伤赔偿的项目有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、生活护理费等。如果员工构成了伤残，还有伤残补助金、伤残津贴等。获得工伤赔偿，首先需要进行工伤认定。工伤认定需要在一定的时间内进行，一般超过期限就无法进行工伤认定。如果被确认为工伤，就可以获得一定的工伤赔偿。

结语

在工厂工作时，如果我的胳膊受到了扭伤，应该被归类为工伤。根据相关法律法规，我作为员工，有权获得相应的工伤赔偿。但工厂是否认可司法鉴定，需要具体情况具体分析。一般来说，司法鉴定适用于人身伤害赔偿程序，而工伤的劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）则是为了解决工伤程序处理伤残问题而进行的。因此，如果想要通过工伤程序处理伤残问题，就必须通过劳动部门的劳动能力鉴定。

法律依据

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。