如果按照最低缴费基数来参保，那么上海最低社保每个月要缴纳2559.5元，单位要承担1874.9元，职工个人要承担684.6元。即便是一直按照最低标准缴费，只要是持续交社保费用，那么自然也不会影响到我们的社保待遇。但是要关注每年社保最低缴费基数的法定，然后再去计算五险的费用。
上海最低社保费用是按照最低缴费基数来参保的，而且每年的社保缴费基数也会重新调整，一般要按照去年社平均工资的60%来设定。按照法定22年上海社保缴费基数范围是6520元到34188元，社保缴费基数是由单位上报的，要按照员工的月平均工资来进行确认。
上海社保五险有固定缴费比例：
按照法定社保单位要承担1%生育保险，1.5%残保金，0.26%工伤保险，0.5%失业保险，9.5%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。因为社保五险缴费比例都是相同的，所以社保缴费基数上报越高，那么五险每个月要缴纳的社保费用自然要同样会提升。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条
县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
