法律分析：

不同行业的工伤事故危险程度存在显著差异。一般来说，从事建筑、电力、化工等高风险行业的工人，遭遇工伤的风险相对较高。而对于从事办公室工作的职员，则相对较低。

法律依据：

1.《劳动法》第四十二条规定：用人单位应当采取必要的措施保障劳动者的人身安全。

2.《安全生产法》第十条规定：企业、事业单位和其他组织应当建立安全生产责任制，规定协调、管理、监督和检查安全生产工作的责任和义务。

3.《劳动安全卫生管理条例》第三条规定：用人单位应当制定和执行与其生产经营活动、劳动安全卫生条件相适应的职业病防治、安全生产规章制度和操作规程，加强员工安全知识的培训。

不同行业的工伤事故危险程度差异显著，用人单位应当对不同行业工作的劳动者采取相应的防护措施，保障他们的人身安全和健康。同时，用人单位应当注意加强员工安全知识培训，提高员工安全意识，减少工伤事故的发生。