法律分析:可以作为证据,但是最好让其出具欠条或者有其他证人证言佐证。为了使雇主发放拖欠工资,工人在获得权利之前必须注意的证据。
法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。