可以。有申请转移社保或退保两种处理方式。转移手续是需要在转入地社保局申请开具，然后凭本人身份证，养老保险本本材料在调出社保局申请即可。社保转移分为省内转移和跨省转移。省内转移的话只能转移医疗保险和养老保险的个人账户里面的金额和缴纳年限。跨省转移转的则是医疗保险个人账户的金额和缴纳年限，养老保险的话个人部分会全部转移，统筹部分会转移缴纳基数的12%，也就是缴纳部分的60%。在社保转移接续的过程中由于省内省外不一样，请事先了解两省对应的流程手续，是否有特殊的政策要求很有必要。如果想要办理转移，你需要携带社保卡、居民身份证、解除劳动关系证明、入职通知书和居民户口簿等相关证明材料，到新工作所在地的社保经办机构填写《转移接续申请表》，并打印《基本养老保险参保缴费凭证》，向转移地的社保机构提出转入申请。确认无误后新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，劳动者将会在45个工作日左右，接收到社保部门完成转移的通知。
跨省社保转移手续如下：
首先是参保人员携带本人的身份证、解除劳动关系证明等相关证明材料到社保经办机构打印参保缴费凭证；其次是向转移地的社保机构提出转入申请，最后是转移地的社保机构为参保人员办理接入手续。
综上所述，社保可以异地转移。不过目前为止可以跨省转移的社会保险，只限养老保险和医疗保险，失业，工伤和生育保险都不能跨省转移。办理社保转移的，参保人员需要向新参保地的社保机构，提出社保转移的书面申请，然后由两地社保机构之间办理转移交接即可。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》 第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。