求职信是求职者写给用人单位的信，目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己，它是一种私人对公并有求于公的信函。求职信的格式有一定的要求，内容要求简练、明确，切忌模糊、笼统、面面俱到。
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求职信的主要内容
求职信的主要内容
在我们平凡的日常里，大家都跟书信打过交道吧，书信是生活中常用的一种文体。怎么写信才能避免踩雷呢？下面是我为大家整理的求职信的主要内容，仅供参考，希望能够帮助到大家。
求职信(Letter of application to vocation)求职信是根据已知某单位发布的用人信息向用人单位申请职务、工作时发出的一种申请 信。求职信使用较为普遍，是个人就业工作时必须掌握的应用文形式。求职信的内容根据不同的工作内容写法稍有不同，但一般来讲，求职信至少要有以下四项内 容。(一)写求职信的原因和目的该项要求说明你是在什么情况下写这封信的，所得的信息是因看到招聘广告还是从朋友处 得到的。同时还要写出自己得知对方欲聘的某种工作人员同自己的专业、能力等十分相合或 本人对此职位感兴趣并自信可以胜任等情况。(二)介绍自己的情况求职信的目的在于让聘用方了解申请者的经验、能力、成就、愿望等，所以个人情况的介绍 应 该是求职信的核心内容。一般来讲，求职信中个人情况应包含以下内容：出生日期、性别、 教育程度、工作经验、特殊技能等。在介绍情况时，应将自己最适合所申请工作的那些方面 详细介绍。另外，应尽可能向对方说明本人的长处，以便留下好印象，获得进一步面谈的机 会。(三)写出推荐人的姓名及自己的希望一般来讲，求职信应有二至三名推荐人。在获得这些人的.同意后，将其姓名、地址一并列 入信中。推荐人一般是有一定的学术水平、具有某些较高专业技能和社会名望的人。求职信 还应提出望能同对方面谈的愿望。
求职信的内容应包括那些？通常根据所欲谋求的工作性质而定。基本上，可以包括下列几项：
1、写这封信的目的或动机：通常求职信都是针对报纸上招聘广告而写的。若此，信中便须提到何月何日的报纸，有时‘工作机会‘是从朋友或介绍所（如青辅会就业辅导中心）听来的，有时是写信人不知某机构、公司有工作机会，毛遂自荐而写的信，不论是哪一种，求职信上一定要说明写信的缘起和目的。
2、个人资料：写信人应述明自己的年龄或出生年月，教育背景，尤其是和应征的职位有关的训练或教育科目、工作经验或特殊的技能；如无实际经验，略述在学类似经验亦可。
3、备询人员或推荐人：正常的顺序是先获得这些人同意后再把他们的姓名、地址列入信中，推荐人二至三名即可。
4、结尾：求职信的结尾在希望并请求未来的雇主允以面谈的机会，因此，信中要表明可以面谈的时间。使用的句子要有特性、避免软弱、老生常谈的滥调。
（1） 说明个人的基本情况和用人消息的来源。首先在正文中简明扼要地介绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历、经历、成就等，让招聘单位对你一开始就产生兴趣，但详细的个人简历应作为附录。其次说明用人消息的来源，做到师出有名。
（2）说明胜任某项工作的条件。这是自荐的核心部分，主要是向对方说明你的知识，经验和专业技能，要突出适合于所求职业的特长和个性，不落俗套，起到吸引和打动对方的目的。
（3）介绍自己的潜能。向对方介绍自己曾经担任过各种社会工作及取得的成绩，预示着自己有管理方面的才能，有发展、培养的前途。
（4）申请具体的工作岗位。用人单位往往为多个岗位招聘人才，因此要写清楚你所要应聘的工作岗位。如果不知道对方需要什么样的人才，可以说明自己希望申请哪一类工作岗位。
（5）附上有关材料或文件。
由于求职信的*，有关材料要随求职信一起寄给招聘单位。大致包括：毕业证书、学位证书、职称证、身份证、获奖证书、户籍的复印件，学校的推荐信、个人履历表、发表的文章、科研成果等。
（6）最后写明自己的详细地址、邮政编码、联系电话等。
（一）标题：求职信或自荐书
（二）称谓：求职信一般应对人而不对单位，故称谓应为所求职单位的领导或招聘人员。其写法一般为姓氏＋职务，可用尊称，在前面加上“尊敬的”。如“尊敬的XX公司（学校／局／处／所等）领导：”或“尊敬的用人单位领导：”。位置在标题下空一行顶格写，后加冒号。
（三）正文：第一类目标明确的求职信的正文大致包括以下几项内容。
1、问候语。一般用“您好”即可。
2、简明扼要交代求职原因及应聘打算。包括：①自己大学即将毕业或已经毕业，急需找到一份适合自己的工作；②从何处获知对方的用人信息；③自己应聘或求职的想法和打算。
3、向用人单位介绍推荐自己。包括：
①个人基本情况：姓名、性别、年龄、毕业学校及专业、学历等。让用人单位知道你是“谁”。
②学业情况：专业课程、学习成绩、专业能力和素质等。让用人单位知道你“合适”。 ③其他情况：任职及社会活动、实践经历及成绩、性格、爱好及特长等。让用人单位知道你“最优秀”。
4、可对用人单位做一点适当的、恰如其分的赞美，如科学的管理、优秀的企业文化或精神、良好的社会声誉和影响等；还可谈一点对所谋求的工作或职位的独到见解。让用人单位知道你对此次求职很重视，提前做了较充分的准备。
其原则是：有则说无则免，宁缺勿滥，切不可阿谀奉承、不懂装懂、弄巧成拙。
5、说说一旦被聘用（成为贵公司的一员），自己将以什么样的工作态度、作风来对待这份工作，有什么工作目标。即表表决心，让用人单位知道你“不仅能干而且肯干”。
6、恳请得到面机会。
7、联系方式。（包括电话、邮箱、QQ号等）
8、祝颂语。多用“此致敬礼”。
（四）落款及日期
第二类普发性求职信的正文部分与第一类的区别：一是求职原因中没有了“②从何处获知对方的用人信息”这项内容；二是没有了“4、对用人单位的赞美及对所谋求的工作或职位的见解”这部分，而代之以“本人适合从事的工作有??”这项内容。
求职信的写作应注意以下几方面的问题：
（一）客观真实，不弄虚作假；
（二）格式规范、文面整洁，不杂乱无章；
（三）态度诚恳、谦恭有礼、不妄自尊大；
（四）用事实说话，重点突出，少发议论，不笼统空泛；
（五）语言准确简练、质朴得体，少作抒情修饰；
;求职信的主要内容
求职信的主要内容
在我们平凡的日常里，大家都跟书信打过交道吧，书信是生活中常用的一种文体。怎么写信才能避免踩雷呢？下面是我为大家整理的求职信的主要内容，仅供参考，希望能够帮助到大家。
求职信(Letter of application to vocation)求职信是根据已知某单位发布的用人信息向用人单位申请职务、工作时发出的一种申请 信。求职信使用较为普遍，是个人就业工作时必须掌握的应用文形式。求职信的内容根据不同的工作内容写法稍有不同，但一般来讲，求职信至少要有以下四项内 容。(一)写求职信的原因和目的该项要求说明你是在什么情况下写这封信的，所得的信息是因看到招聘广告还是从朋友处 得到的。同时还要写出自己得知对方欲聘的某种工作人员同自己的专业、能力等十分相合或 本人对此职位感兴趣并自信可以胜任等情况。(二)介绍自己的情况求职信的目的在于让聘用方了解申请者的经验、能力、成就、愿望等，所以个人情况的介绍 应 该是求职信的核心内容。一般来讲，求职信中个人情况应包含以下内容：出生日期、性别、 教育程度、工作经验、特殊技能等。在介绍情况时，应将自己最适合所申请工作的那些方面 详细介绍。另外，应尽可能向对方说明本人的长处，以便留下好印象，获得进一步面谈的机 会。(三)写出推荐人的姓名及自己的希望一般来讲，求职信应有二至三名推荐人。在获得这些人的.同意后，将其姓名、地址一并列 入信中。推荐人一般是有一定的学术水平、具有某些较高专业技能和社会名望的人。求职信 还应提出望能同对方面谈的愿望。
求职信的内容应包括那些？通常根据所欲谋求的工作性质而定。基本上，可以包括下列几项：
1、写这封信的目的或动机：通常求职信都是针对报纸上招聘广告而写的。若此，信中便须提到何月何日的报纸，有时‘工作机会‘是从朋友或介绍所（如青辅会就业辅导中心）听来的，有时是写信人不知某机构、公司有工作机会，毛遂自荐而写的信，不论是哪一种，求职信上一定要说明写信的缘起和目的。
2、个人资料：写信人应述明自己的年龄或出生年月，教育背景，尤其是和应征的职位有关的训练或教育科目、工作经验或特殊的技能；如无实际经验，略述在学类似经验亦可。
3、备询人员或推荐人：正常的顺序是先获得这些人同意后再把他们的姓名、地址列入信中，推荐人二至三名即可。
4、结尾：求职信的结尾在希望并请求未来的雇主允以面谈的机会，因此，信中要表明可以面谈的时间。使用的句子要有特性、避免软弱、老生常谈的滥调。
（1） 说明个人的基本情况和用人消息的来源。首先在正文中简明扼要地介绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历、经历、成就等，让招聘单位对你一开始就产生兴趣，但详细的个人简历应作为附录。其次说明用人消息的来源，做到师出有名。
（2）说明胜任某项工作的条件。这是自荐的核心部分，主要是向对方说明你的知识，经验和专业技能，要突出适合于所求职业的特长和个性，不落俗套，起到吸引和打动对方的目的。
（3）介绍自己的潜能。向对方介绍自己曾经担任过各种社会工作及取得的成绩，预示着自己有管理方面的才能，有发展、培养的前途。
（4）申请具体的工作岗位。用人单位往往为多个岗位招聘人才，因此要写清楚你所要应聘的工作岗位。如果不知道对方需要什么样的人才，可以说明自己希望申请哪一类工作岗位。
（5）附上有关材料或文件。
由于求职信的*，有关材料要随求职信一起寄给招聘单位。大致包括：毕业证书、学位证书、职称证、身份证、获奖证书、户籍的复印件，学校的推荐信、个人履历表、发表的文章、科研成果等。
（6）最后写明自己的详细地址、邮政编码、联系电话等。
（一）标题：求职信或自荐书
（二）称谓：求职信一般应对人而不对单位，故称谓应为所求职单位的领导或招聘人员。其写法一般为姓氏＋职务，可用尊称，在前面加上“尊敬的”。如“尊敬的XX公司（学校／局／处／所等）领导：”或“尊敬的用人单位领导：”。位置在标题下空一行顶格写，后加冒号。
（三）正文：第一类目标明确的求职信的正文大致包括以下几项内容。
1、问候语。一般用“您好”即可。
2、简明扼要交代求职原因及应聘打算。包括：①自己大学即将毕业或已经毕业，急需找到一份适合自己的工作；②从何处获知对方的用人信息；③自己应聘或求职的想法和打算。
3、向用人单位介绍推荐自己。包括：
①个人基本情况：姓名、性别、年龄、毕业学校及专业、学历等。让用人单位知道你是“谁”。
②学业情况：专业课程、学习成绩、专业能力和素质等。让用人单位知道你“合适”。 ③其他情况：任职及社会活动、实践经历及成绩、性格、爱好及特长等。让用人单位知道你“最优秀”。
4、可对用人单位做一点适当的、恰如其分的赞美，如科学的管理、优秀的企业文化或精神、良好的社会声誉和影响等；还可谈一点对所谋求的工作或职位的独到见解。让用人单位知道你对此次求职很重视，提前做了较充分的准备。
其原则是：有则说无则免，宁缺勿滥，切不可阿谀奉承、不懂装懂、弄巧成拙。
5、说说一旦被聘用（成为贵公司的一员），自己将以什么样的工作态度、作风来对待这份工作，有什么工作目标。即表表决心，让用人单位知道你“不仅能干而且肯干”。
6、恳请得到面机会。
7、联系方式。（包括电话、邮箱、QQ号等）
8、祝颂语。多用“此致敬礼”。
（四）落款及日期
第二类普发性求职信的正文部分与第一类的区别：一是求职原因中没有了“②从何处获知对方的用人信息”这项内容；二是没有了“4、对用人单位的赞美及对所谋求的工作或职位的见解”这部分，而代之以“本人适合从事的工作有??”这项内容。
求职信的写作应注意以下几方面的问题：
（一）客观真实，不弄虚作假；
（二）格式规范、文面整洁，不杂乱无章；
（三）态度诚恳、谦恭有礼、不妄自尊大；
（四）用事实说话，重点突出，少发议论，不笼统空泛；
（五）语言准确简练、质朴得体，少作抒情修饰；
;求职信的正文包括哪些
1. 自我介绍：自我介绍是求职信正文的开头，需要简单介绍自己的姓名、学历、专业、工作经验等基本信息。
2. 应聘职位：在自我介绍后，明确表明应聘的是哪个职位，强调自己的兴趣和能力，明确表明自己为何是最佳人选。
3. 工作经验：在自我介绍和应聘职位后，需要说明一下自己的工作经历，包括任职公司、担任的职位、工作内容、所取得的成绩等，来证明自己是有能力胜任该岗位的。
4. 学习经历：对于毕业生或学历较高的求职者，需要介绍一下自己的教育背景，包括毕业院校、所学专业和学习成绩等。
5. 个人能力和优点：在介绍自己的工作经验和学习经历时，需要结合自己的能力和优点，如沟通能力、团队协作、创新能力等，来证明自己能够胜任该职位。
6. 求职动机和期望：在求职信中需要表达自己的求职动机和期望，包括为什么想应聘该公司、该岗位，对公司的了解，对薪酬、职业发展等的期望等。
7. 结束语：需要使用礼貌的措辞表达感激之情，强调期待得到面试的机会，同时提供自己的联系方式，如电话号码、邮箱等。
求职信的正文包括哪些
1. 自我介绍：自我介绍是求职信正文的开头，需要简单介绍自己的姓名、学历、专业、工作经验等基本信息。
2. 应聘职位：在自我介绍后，明确表明应聘的是哪个职位，强调自己的兴趣和能力，明确表明自己为何是最佳人选。
3. 工作经验：在自我介绍和应聘职位后，需要说明一下自己的工作经历，包括任职公司、担任的职位、工作内容、所取得的成绩等，来证明自己是有能力胜任该岗位的。
4. 学习经历：对于毕业生或学历较高的求职者，需要介绍一下自己的教育背景，包括毕业院校、所学专业和学习成绩等。
5. 个人能力和优点：在介绍自己的工作经验和学习经历时，需要结合自己的能力和优点，如沟通能力、团队协作、创新能力等，来证明自己能够胜任该职位。
6. 求职动机和期望：在求职信中需要表达自己的求职动机和期望，包括为什么想应聘该公司、该岗位，对公司的了解，对薪酬、职业发展等的期望等。
7. 结束语：需要使用礼貌的措辞表达感激之情，强调期待得到面试的机会，同时提供自己的联系方式，如电话号码、邮箱等。
求职信的主要内容包括哪些方面
求职信的主要内容包括个人资料、工作目标或职业总纲、有关工作技能及经验、工作历史和教育及训练等。
1、个人资料
此栏应包括自己的姓名、地址（连邮区号码在内）、电话号码及联络电话号码，并要写上区域电话号码。
可以用大楷突出本人的名字，并用粗体打字，一般无须写上别名。随着姓名，以普通字体写上地址及电话号码。
2、工作目标或职业总纲
明确写出工作目标，盼望雇主可以考虑自己是否适合于某一类特别性质的工作，需清楚表达出本人愿意从事的工作以及可胜任的原因。
职业总纲是向雇主提供个人最好的资历，包括有关的良好教育背景、工作历史、技能及建树等。
3、有关工作技能及经验
技能及经验应该以类别及其重要性列出。每一专业都要求有不同方面的专长，故可以选择三至四项，与申请职位相关的专长作为重点。
4、工作历史
在此应列明本人过往的职位，工作机构及职责内容。工作历史可包括项目：职位名称、工作时期、雇主名称及重要的职责及范围。
担任的职位，应以反时序式列出，由最近期的工作开始写起。
5、教育及训练
此部分应包括正式学校教育及其他与现时职业有关的训练。一般“教育及训练”项目是列于“工作历史”一栏之后，除非是拥有很强的教育背景，或于近期在工作经验以外，所获得的有关学历，才可将之放在前面。
列明文凭、证书及认可之学位。若尚未毕业，则注明受教育的最高程度。若正攻读大学或学院，则无须再写上有关大学的资料。列出与现时申请的工作有相关之荣誉或奖项。
求职信的主要内容包括哪些方面
求职信的主要内容包括个人资料、工作目标或职业总纲、有关工作技能及经验、工作历史和教育及训练等。
1、个人资料
此栏应包括自己的姓名、地址（连邮区号码在内）、电话号码及联络电话号码，并要写上区域电话号码。
可以用大楷突出本人的名字，并用粗体打字，一般无须写上别名。随着姓名，以普通字体写上地址及电话号码。
2、工作目标或职业总纲
明确写出工作目标，盼望雇主可以考虑自己是否适合于某一类特别性质的工作，需清楚表达出本人愿意从事的工作以及可胜任的原因。
职业总纲是向雇主提供个人最好的资历，包括有关的良好教育背景、工作历史、技能及建树等。
3、有关工作技能及经验
技能及经验应该以类别及其重要性列出。每一专业都要求有不同方面的专长，故可以选择三至四项，与申请职位相关的专长作为重点。
4、工作历史
在此应列明本人过往的职位，工作机构及职责内容。工作历史可包括项目：职位名称、工作时期、雇主名称及重要的职责及范围。
担任的职位，应以反时序式列出，由最近期的工作开始写起。
5、教育及训练
此部分应包括正式学校教育及其他与现时职业有关的训练。一般“教育及训练”项目是列于“工作历史”一栏之后，除非是拥有很强的教育背景，或于近期在工作经验以外，所获得的有关学历，才可将之放在前面。
列明文凭、证书及认可之学位。若尚未毕业，则注明受教育的最高程度。若正攻读大学或学院，则无须再写上有关大学的资料。列出与现时申请的工作有相关之荣誉或奖项。
求职信的主要内容包括哪些方面
求职信的主要内容包括个人资料、工作目标或职业总纲、有关工作技能及经验、工作历史和教育及训练等。
1、个人资料
此栏应包括自己的姓名、地址（连邮区号码在内）、电话号码及联络电话号码，并要写上区域电话号码。
可以用大楷突出本人的名字，并用粗体打字，一般无须写上别名。随着姓名，以普通字体写上地址及电话号码。
2、工作目标或职业总纲
明确写出工作目标，盼望雇主可以考虑自己是否适合于某一类特别性质的工作，需清楚表达出本人愿意从事的工作以及可胜任的原因。
职业总纲是向雇主提供个人最好的资历，包括有关的良好教育背景、工作历史、技能及建树等。
3、有关工作技能及经验
技能及经验应该以类别及其重要性列出。每一专业都要求有不同方面的专长，故可以选择三至四项，与申请职位相关的专长作为重点。
4、工作历史
在此应列明本人过往的职位，工作机构及职责内容。工作历史可包括项目：职位名称、工作时期、雇主名称及重要的职责及范围。
担任的职位，应以反时序式列出，由最近期的工作开始写起。
5、教育及训练
此部分应包括正式学校教育及其他与现时职业有关的训练。一般“教育及训练”项目是列于“工作历史”一栏之后，除非是拥有很强的教育背景，或于近期在工作经验以外，所获得的有关学历，才可将之放在前面。
列明文凭、证书及认可之学位。若尚未毕业，则注明受教育的最高程度。若正攻读大学或学院，则无须再写上有关大学的资料。列出与现时申请的工作有相关之荣誉或奖项。
求职信的主要内容包括哪些方面
求职信的主要内容包括个人资料、工作目标或职业总纲、有关工作技能及经验、工作历史和教育及训练等。
1、个人资料
此栏应包括自己的姓名、地址（连邮区号码在内）、电话号码及联络电话号码，并要写上区域电话号码。
可以用大楷突出本人的名字，并用粗体打字，一般无须写上别名。随着姓名，以普通字体写上地址及电话号码。
2、工作目标或职业总纲
明确写出工作目标，盼望雇主可以考虑自己是否适合于某一类特别性质的工作，需清楚表达出本人愿意从事的工作以及可胜任的原因。
职业总纲是向雇主提供个人最好的资历，包括有关的良好教育背景、工作历史、技能及建树等。
3、有关工作技能及经验
技能及经验应该以类别及其重要性列出。每一专业都要求有不同方面的专长，故可以选择三至四项，与申请职位相关的专长作为重点。
4、工作历史
在此应列明本人过往的职位，工作机构及职责内容。工作历史可包括项目：职位名称、工作时期、雇主名称及重要的职责及范围。
担任的职位，应以反时序式列出，由最近期的工作开始写起。
5、教育及训练
此部分应包括正式学校教育及其他与现时职业有关的训练。一般“教育及训练”项目是列于“工作历史”一栏之后，除非是拥有很强的教育背景，或于近期在工作经验以外，所获得的有关学历，才可将之放在前面。
列明文凭、证书及认可之学位。若尚未毕业，则注明受教育的最高程度。若正攻读大学或学院，则无须再写上有关大学的资料。列出与现时申请的工作有相关之荣誉或奖项。
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