计发基数指的是用于计算发放金额的基本数据，没有固定的算法，通常是构成工资或保险金、养老金的基本组成部分，例如基础工资、职务工资、工伤保险基金的缴费工资基数、养老保险的缴费基数等。在工资中，计发基数可以作为计算加班费、奖金、津贴、补贴等的依据；在保险中，计发基数可以作为计算保险赔偿金的依据；在养老金中，计发基数可以作为计算每月应发养老金的依据，根据年龄的不同，计发基数也会不同，退休年龄越晚，计发月数越少，养老金就越高，这也体现出养老金“晚退多得”的原则。总之，计发基数是计算各种福利、待遇、赔偿等金额的重要依据之一，具体计算方法和使用范围会根据不同的政策和规定而有所不同。
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