1、牢记“3P”原则
这里的“3P”即自信(Positive)、个性(Personal)、中肯(Pertinent)。在面试时问答要沉着，要突出个性，强调自己的专业与能力，语气要中肯，不要言过其实。
自我介绍时要调适好自己的情绪.如果你在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬，在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已，却而在谈论缺点时却无精打采、萎靡不振，这些都是不成熟的表现。对于表达，建议可以先找自己的朋友练习一下或对着镜子练习几遍，再去面试。
2、切忌“背诵”式自我介绍
自我介绍的内容可以事前加以准备和练习，但应聘者在口述时应避免延用简历上的书面语言，而应使用灵活的口头语言进行再组织，并且补足一些简历上没有体现的内容。
切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，否则易被面试官理解为做作乃至于做假。此外，应聘者还要学会用眼神与面试官交流。眼神游离会给人留下“注意力不集中”的印象，而一直低着头则显得不自信，所以应聘者要让面试官多看到你的眼神。当然，一直盯着面试官也是不自然的行为。
3、合理分配时间
自我介绍一般1-3分钟，所以应聘者得合理分配时间。常规安排是：第一段用于表述个人基本情况，中段重点谈自己的工作经历或社会实践经验，最后展望下自己的职位理想。
如果自我介绍被要求在1分钟完成，应聘者就要有所侧重，突出“最有料”的一点。在实际面试中，有些人试图在短时间内讲完自己的全部经历，而有些则“三言两语”过于简单地进行自我介绍，这些都是不明智的做法。
下载本文