1、职代会形成罢免决议
2、股东大会罢免决议
3、增补其他监事
4、修改公司章程
5、工商部门备案登记
6、根据公司规模不同
职代会形成罢免决议：罢免由职代会选举产生的公司监事时，需要经过公司三分之一职工代表联名提出，召开公司职工大表大会，经过大会半数以上表决通过，形式会议决定。
2.股东大会罢免决议。如果这个监事时由股东大会选举出来的，就不是通过职工代表大会了，而是公司召开股东大会，形成罢免决议，经公司法人签名盖章。如果是一人有限公司，则是有懂事长一人签署决定了。
3.增补其他监事。根据公司法规定，相应的公司监事不少于规定的人数，所以在罢免监事的时候，要通过的原有的方式补选监事，使公司的监事达到相应的人数要求。
4.修改公司章程。从某种程度上说，变更公司监事也是公司经营活动的一件大事，需要根据股东大会的决议，修改公司的章程。
5.工商部门备案登记。公司变更监事，是一种法律行为，必须要通过正式的登记程序。经办人员需要将职代会决议或股东大会决议、修改后的公司章程、经法人签字盖章的申请、新监事的身份情况等，递交至当地工商登记部门，进行变更更正登记，之后整个程序就算办完了。
6.根据公司规模不同，对监事设立的要求也不同，有的要求设立监事会，有的一个监事也是可以的。但是对于监事的罢免，通常都要经历以上过程，最后再提醒一下，公司罢免监事是需要到工商部门登记的。
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