被辞退还傻乎乎填了离职申请怎么办11、可以申请劳动仲裁的。但是你要能证明离职申请书不是你自愿填的，但是这个很难证明。根据劳动合同法第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...

被辞退还傻乎乎填了离职申请了1如果是被辞退不需要填写离职申请，相反还可以得到公司的一笔赔偿。离职申请和离职通知此外我们需要区分离职申请书和离职通知的不同。离职申请书依据《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的...

同时，你需要公司给你开离职证明，因为离职证明是你下家公司需要的。这里主要是为了防止劳动者同时签订双份劳动合同的风险。如果公司管理严格，没有离职证明，有可能你会被拒之门外。如果是被辞退不需要填写离职申请，相反还可以...

被辞退还傻乎乎填了离职申请,结果公司通报1如果是被辞退不需要填写离职申请,相反还可以得到公司的一笔赔偿。此外我们需要区分离职申请书和离职通知的不同。离职申请书依据《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行...

亲爱的当事人，你好呀，很高兴为您解答。如果被用人单位违法辞退，我们要拿起法律的武器保护自己的合法权益的。用人单位违法解除或终止劳动合同，我们作为劳动者，是可以提出经济补偿，用人单位要向劳动者支付赔偿金的。法律依据...

是合法的。公司单方面辞退员工的，员工可以保留相关的辞退文件。离职证明乱写的，可以不予签字确认。因辞退产生争议的，属于劳动争议，员工可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。根据《劳动争议调解仲裁法》规定：第二条...

法律主观：离职证明不可以写被辞退。用人单位开具的离职证明不可列明不利于劳动者再就业的负面原因，否则有违《就业促进法》的求职平等原则。如果离职证明上列示了对于劳动者不利的信息或者评价，那么就侵犯了劳动者平等就业和...

被公司辞退，就应该办理辞退证明，可以拿着辞退证明去社保局，办理失业保险，而且辞退是公司把你解雇了，不是你自愿离职的，所以你就应该要辞退证明，让公司赔付你的补偿金，补偿金一般是按照一年一个月的平均工资赔偿的，不...

因为你的离职单上边写的离职原因是公司裁员，而离职单但是通过公司领导逐层审核确定的，因此最有法律认可；其次没有你签名的离职证明，企业随时随地都能够制做一份，因此几乎并没有功效。假如你当时申请办理辞职的情况下，离职...

如果主动离职但公司在离职证明上写成被辞退的情况，可以采取以下措施：与公司进行沟通：可以与公司的人力资源部门进行沟通，说明自己是主动离职，希望公司能够修改离职证明上的内容。提供相关证据：可以提供与离职相关的证据，如...