哪些征兆告诉你可以离职了11、公司无意间把你的岗位调来调去，频繁切换，似乎显得此人多余。最终，让你在不同岗位间，感到无法适从，主动离职。2、突然强加给你看似几乎无法胜任的任务，让你知难而退，或者出尽洋相...

专家提醒，员工即将离职的最大征兆是，对工作上的一切事情都漠不关心。如果是管理者打算辞职，那么他可能变得态度更温和，待人处事轻松愉快，也不急于在最后期限前完成工作任务。3、工作效率变低。如果一个勤奋的员工突然变得...

2.你三年没涨过薪水。不是每家公司每年都会涨薪，经济危机又意味着一些公司资金周转不灵。但好几年没加工资的话，你值得看看其他公司给你的条件。(不过你得先要求加薪;如果你都没提过这类要求，离开还为时过早。)3....

这些征兆预示你该离职了。1、领导不断给你安排超负荷的工作，不断跟你说成长，实际就是给你填塞耗时间，耗精力又琐碎的杂事，让你没有自我成长的时间，让你变成机器，直到身心崩溃。2、不断贬低你，否定您，实施精神...

一个人离职前可能会表现出以下一些征兆：1.出现不满情绪：如果一个人对工作或公司感到不满，他们可能会表现出消极情绪，如抱怨、不耐烦、不满足等。这些情绪可能会导致与同事或上级的冲突，或者表现出对工作的不关心。2....

在职场上，如遭遇什么样的征兆，要告诉自己不用迟疑、立刻、马上考虑辞职走人呢？情况1：你身边全部是老员工，扎堆养老混日子老员工是企业的顶梁柱，也可能是阻碍，阻碍新人的成长，也因其固化思维阻碍了企业改革进化，尤其...

这种情况下，就表明大家越来越自私了，而且都是为了自己利益拼命挤兑同事，这种情况下，我们就需要尽快离职了，毕竟你整天跟那些自私的同事在一起，你也会很累的，还不如另谋出路。02、自己在这个公司看不到希望和未来。如果...

征兆三：近期常请半天或一天的短假征兆四：接听电话突然变得神秘征兆五：发言风格发生反向改变征兆六：与同事私下交流次数增多征兆七：突然延长在公司时间征兆八...

1、注意行为上的变化。例如比平常来得更晚、走得更早，避开他人休息，单独吃午餐等。2、警惕工作表现突然下滑。如果整体大环境不好，整个团队包括领导者自己的业绩都下滑，这个还算是常态。如果本身一个一直工作产出不错的人...

不必挂在树上。公司启动的新项目没有你的事。公司重要的事不让你参与。你在公司不被重用，留着还有什么意义？早点换一个适合自己的平台是不合理的。如果直接退还你，如果你自愿辞职，公司就不必赔偿你了。很多企业不想花这...