1、谢谢老板，以后我会更加努力。2、老板你真看得起我，您真是一位不可多得的好老板。3、像您这样体贴员工的老板已经很少了，为人没的说，您的路肯定会越走越宽，事业肯定会顺风顺水。4、非常感谢老板对我的奖赏和鼓励...

先说奖励。领导为什么发红包，可能因为你的工作业绩很好，KOL超额完成，为公司做出了巨大的个人贡献之类的，领导觉得你这人非常不错，工作能力非常强，他非常赏识你，所以给你发一个红包，以示奖励，和鼓励，一是对你之前做...

所以我觉得给奖励是一定要收的，证明我确实是在努力，没辜负这个奖金。首先，这算是老板对你表扬，你不收是什么意思？嫌钱太少？只要你点了不收，之后你再说什么表决心的话都没有用。能做老板的就没个傻的，豪言壮语谁...

如果是我的话，我是不会收的。毕竟私发的红包也没有备注任何，万一是个陷阱怎么办，毕竟拿人的手短。如果领导肯定自己的业绩，那也会走公司的账，当作是奖金。

这个不一定是单独给你只是你表面上看着是单独如果领导真的单独给你奖金那说明你的能力和你的工作态度领导是非常喜欢的他想把你长期的留在他这里做事所以说他单独给你奖金但是还有一种情况更加合理就是他并不是...

有的事你做的好，老板给你奖励

让领导为难首先当同事知道我们的薪水和奖金不相同的时候，通常很难平静的去想我为什么高或她为什么低，而是觉得同一定要同酬，这在很多企业当中，同岗不同酬是很正常的，因为每一个人的业绩和能力不相同，潜力也不相同，未来...

合法。上级用自己的合法收入奖励下属员工作为奖金补贴是合法行为，没有相关法律规定。

“领导私设小金库给员工发奖金”，领导这种做法是违法违纪的行为，在违法违纪的前提下做的一切事情都是违法的。不过作为员工可能并不知道领导的内幕，不知不为过，将不知道的违法钱退回去是不会追究刑事责任的。

你业绩比别人突出呗，或者比别人多做贡献了，若都不是，亦或是你的老板在你身上有利可图。对比，我只想说几句话:1.君子爱财，取之有道2.无功不受禄3.廉者不受嗟来之食会接受为什么不接受😂既然是奖励，...