因为只有全职工增强了安全意识,掌握了安全技术知识,增强了“自我防护”能力,才能实现安全生产。1.安全教育的主要内容;⑴.安全思想教育;包括安全生产方针、政策、法规教育,法制教育,劳动纪律和安全态度教育。其目的在于增强职工安全意识,...

保安奖惩管理规定范文1一、奖励制度1.0符合下列条件之一者,将酌情给予嘉奖、晋升或奖励100-500元1.1对改革小区物业管理,提高服务质量有重大贡献者。1.2在工作中,创造优异成绩,屡受顾客表扬者。1.3发现事故苗头,及时采取措施,...

1、对安全隐患问题未能在限期内及时整改的将视情节轻重，对班组给予50-100考核；2、能按规定参加每次安全例会，未按会议精神落实到位的视情节严重考核20-50元。3、以上考核制度是在没有发生安全事故情况下的考核制度，若由于...

奖惩决定范文范文一表彰奖励决定范文各室、部、中心:2012年,在县委、县政府的正确领导和上级科协的关心支持下,我单位各部室全面落实科学发展观,认真贯彻党的精神,紧紧围绕全县中心工作和发展大局,以“三服务一加强&rd...

1范围本标准规定了生产安全标准化绩效考核要求。本标准适用于公司各单位。2引用文件公司《安全生产奖惩规定》公司《生产安全事故管理规定》《生产安全事故报告和调查处理条例》2007.04.09国务院令第439号3术语和定义3...

奖惩制度一、目的：为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效益，特制订本制度。二、适用范围：全体员工。三、原则：对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。四、...

六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定,对安全工作成绩优异者进行表彰奖励,对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。企业主要负责人:安全责任人:日期:安全责任书2为贯彻《中华人公民共和国消防条例》和省市消防部门的有关...

而在安监部门的日常安全管理中,安全责任落实不严格,安全管理不到位,对安全隐患整治不彻底,极易导致安全问题,而安全生产责任制是治理这些问题的重要手段。安全生产责任制将责任从上到下层层分解,规定了各级各部门直到每个员工的安全责任,...

三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明主要负责人和安全管理人员签订安...

第四条本条例适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工。对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚，其批准权限和审批程序按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》办理。第五条对于有下列...