如果想要报复老板而不犯法的话，那么你就要成为他们公司很重要的人才，然后再走的时候把所有的信息删除

一、收集证据举报一个人或者公司、组织等，不能空口说白话，并不是你说什么就是什么，现在是法律社会，不管什么事情讲究的都是证据，所以大家首要的便是收集证据，可以把自己被欺骗过程、证据、协议、法人代表等等保留下来，...

想要优雅的报复一个企业，那么你需要到一个相关的公司去上班，并且在这个公司里面发挥出你自己的本事，让你的能力成为这个公司和你以前在的那个企业竞争的一个方面，并且狠狠地打压这些公司。让那些以前抛弃你的企业知道，以前...

我说，那好，你就当老板给你发钱，让你来这家公司学东西的。等你学得差不多了，再把他踢了，这才是最好的报复。这小子，还真是转变了心思，甚至主动揽活干，成为了老板的左右手。他们从事的行业是特种设备检测，领域...

其他报复方式1、撬同事离职：这种行为多发生在被动离职人员的身上，可能会因为某些原因，走的不是那么痛快，做的不是那么开心，为此产生了既然你不让我好过，我也不让你舒服的心态。到了新的企业以后，如果发现新的企业所...

你如果不违法的抓住物流公司主管的把柄，比如他贪污受贿的证据，比如他犯盗窃强奸案的，争取可以举报，这样既维律，

再者，一些B类或C类员工仅仅是因为选错了岗位或公司才显得没那么优秀，如果换一个岗位或公司，他们可能会大放异彩。3.与一直向下的毁灭暗流抗争但问题仍然存在：如果一个组织的大多数管理者都是B类员工，其中多数人也许不能...

你可以去劳动部门投诉，申请劳动仲裁，相关单位也会查出是事实的话会给予用工单位1.5万至3万的罚款。用人单位不签劳动合同，劳动者工作满一个月以上的，都要付双倍工资，而且他说的那个损失，也不应该由你来买单。

我会告诉你从消防和劳动监察入手嘛！不，这样不行得！你这种心态不对，公司有什么问题，你可以找问题相对应的监管不能保证自己的合法权益，但是报复公司是不对得，这种心态只能让你得路越走越窄！

这是双刃剑。砸东西？公司不在乎那点钱，再把你给抓进去。如果是无故开除，你可以去当地的劳动保障部门投诉，申请仲裁，肯定会得到经济补偿金的。依我看这是你最理智、也是对你最有益的“报复”...