不一定。正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡,如果员工不统一使用同一银行的银行卡收取工资,发工资时可能需要转入不同银行的卡，这样会延缓工资...

一般情况下若是公司指定了发放工资的银行卡账户，那么用户是必须要使用公司指定的银行的银行卡作为工资卡的，当然对于银行卡的所属分行是没有要求的，只要是该银行的银行卡账户即可。若是用户不按照规定提供工资卡信息，可能会...

不一定。银行统一办理工资卡，这是单位为了便于发放工资、统一管理财务而做出的规定，是单位自主管理权的体现，但这不属于法律的强制性规定，职工可以用任意银行的银行卡当做工资卡。

工资不一定要指定的银行卡发放。银行办理统一的银行卡是为了对财务的统一管理以及便于发放工资。这一行为体现了公司的自主管理权。法律没有强制规定员工要统一办理银行卡。所以员工可以办理任意银行的借记卡用作工资卡。如果银行...

不一定要指定的银行卡。银行办理统一的银行卡是为了对财务的统一管理以及便于发放工资。这一行为体现了公司的自主管理权。法律没有强制规定员工要统一办理银行卡。所以员工可以办理任意银行的借记卡用作工资卡。如果银行指定了...

1、如果员工不统一使用同一银行的银行卡收取工资，发工资时可能需要转入不同银行的卡。而跨行转账时需要输入账号、户名、开户行等，不仅增加了财务的工作量，而且还容易出错，若是行内转账，则只需输入账号和户名，开户行会...

可以。根据查询律临官网显示，海底捞入职工资卡信开户行那栏填的和卡号不是一个开户行可以，在每个银行只能开一张I类银行卡，发工资时只要是同行卡就可以，工资卡必须是指定银行的指定支行系统内的发卡的，不同支行的也可以...

不一定。工资卡是公司给员工发放工资的一种银行卡，但并不是所有的公司都会指定员工使用特定的银行卡作为工资卡。有些公司会为员工提供多种银行卡选择，让员工自行选择适合自己的银行卡作为工资卡。此外，有些公司也会为员工...

如果员工的工资卡不是公司指定的支行，银行就无法进行上账操作。2、提高支付效率：如果员工的工资卡是公司指定的支行，银行可以快速处理员工的工资支付请求，提高支付效率。3、方便管理：使用公司指定的支行可以方便公司对员工的...

通常情况下，工资发放需要按照公司指定银行办理的银行卡进行发放，一般公司在发放工资事宜上会与相应银行签署了工资代发代扣的协议，如员工全部使用同一银行的银行卡作为工资卡，则公司在发放工资时，仅需按照银行的协议进行相应的...