个人原因离职的不可以领取失业金。如果用人单位无法定过错,员工自己辞职,是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错,这种前提下,员工主动辞职,也是可以领取失业金的。为了保护劳动者的合法权益,相关的劳动者的社保中包含...
自己主动辞职的人是不能领失业补助金的,因为按照规定,失业补助金申领需要的条件之一九十非员工本人的原因而离职的,具体如下:1、在领取之前,按照规定,用人单位和员工已经缴纳失业金够一年或者一年以上的,具体如下:(1)...
自己辞职不可以领取失业保险金。失业保险金主动辞职不可以领取,失业保险金领取的条件为按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、非因本人意愿中断就业。不可领取失业保险金的情形如下:1、重新就业...
自己离职的,是不能领取失业保险金的。非因本人意愿中断就业才可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业,所以不能领取失业保险金。
自己主动辞职是不可以领失业保险的。但是可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,这对单位不会有什么损失,也就可以领取失业保险了。按《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险...
可以,主动辞职之后可以领取失业金,但只能够领取失业补助金,不能领取失业保险金。对那些因为主动辞职失业的小伙伴来说,因为很多人并没有在第一时间找到工作,这也导致很多人的日常生活开支出现了问题。在这样的情况之下,...
自己辞职是不可以领取失业补助金的,领取失业补助金需要满足的条件包括,已经参加了失业保险,并且已经缴纳费用超过一年的情况,不是本人的意愿中断就业,已经办理了失业登记等条件。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会...
因此,如果是因个人原因或者因合同到期不续签,正常办理离职的话,是不能领取失业保险金的。自动离职有补偿金吗自动离职,一般是没有补偿金的。但是用人单位有过错的,可以要求用人单位支付补偿金。用人单位有下列情形之一的,...
自己辞职不可以领取失业保险金。按《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职...
按照规定本人主动辞职不能领取失业保险金。申请资格1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非...