年后老板没通知上班是否要去，可以根据具体情况而定：1、如果与公司或老板有明确的约定，年后不通知就不用来上班，那么可以遵循这个约定，等待老板的通知。2、如果没有与公司或老板有明确的约定，建议主动联系老板或公司相关负...

您好，很高兴回答您的问题，根据您的问题，达达老师解答如下:1、公司通知员工回家待岗，一直不通知上班，这个肯定说明公司有问题，要么就是停滞了的，但是呢，他又没有辞退你们，按理说代待工期间时间长的话，只能...

可能，厂里对你不太满意，所以不想用你……也可能，你的岗位开工时间就是晚，所以才过了那么久通知你开工。事实情况如何，你是当事人，可以了解得更清楚……如果厂里没有对你不满意的地方，那就不要对这个事儿在意了…...

如果按正常的流程，年后你是必须回去上班了。可领导并没有通知你。那工资奖金是否照常发放呢？如果是的话。可能正如领导所说单位人多，需要调剂。需要协调。如果不是的话，估计他是想。慢慢的边缘你，然后逼你离职。

老板借春节放假春节后不通知员工上班也不开辞工报告，这样的情形可以到当地劳动监察大队去申诉举报，他们会帮助你们处理的。企业对是否留用员工、开具劳动证明，是其法定义务。

如果属于这种情况，那么自己一定要动用一切能够联系上领导的方法，让他给你答复，比如打电话、直接去他办公室，或者找经常在领导身边的其他同事，告知一声也可。因为工作项目紧张，所以对方也不会怪罪，反而在紧张的情况下，而...

老板结清工资，说明人还不错，没通知什么时候上班，说群里通知。有这么几种可能：一是可能明年有些人就不用来上班了，二是老板的生意明年可能有变动，三是明年什么时候开工还没定。耐心等待吧！

根剧你这情况你应先到厂里看一下、如果都没有上班这证明厂有统一安排，如果只是叫你个人不上班应问明原因，必要时可走劳动法律程序，望采略？。

不要去接，不能越俎代庖，管理好自己的事，不要多做与自己无关的事，这样会给上司产生你是否有其他用心的想法。可能这个电话是感谢的电话，你接了老总就听不到感谢的话了，等于坏了老总的好事。所以管理好自己的事，不要...

学。当子女的不妨换位思考，如果你老了，子女也如此对待你，你有何感受呢？作为父母对你们也没有过高的要求，只希望你们把父母当成自己孩子对待就行了。这也是对父母最高的礼遇，也是最孝顺了。常听一些老人说：“子女...