就是从领导岗位（一线）退到非领导岗位（二线）不在担任领导职务。二线年龄一般为258，即科级52，处级55，厅级58，达到这个年龄一般退二线。让出领导岗位，调动年轻干部的工作积极性行政事业单位和国有企业都有领导职数的管控...

1、退居二线是指我们党为了使国家机关和企事业单位的工作得到延续与发展，对在职或企事业领导干部接近退休年龄在职或企事业领导干部，提前解除领导职务，而担任相应级别顾问或调研员职务，但仍享受原岗位的政治、经济待遇...

领导退二线是的意思是指实职领导干部达到一定的年龄点后，不再担任领导职务，而改任非领导职务退居二线。是将部分年龄较大或身体存在问题的领导，改任非领导职务或保留相应职级的在职干部。退居二线后，大部分正常上班，只不...

退居二线起源于战争时期，一线说的就是火线，二线是保障拒敌，就是随时支援一线部队的人和地方。目前内涵已经引申为在退休前不再负责具体事务。退居二线是指原本在领导的岗位上，由于年龄原因，（一般年龄是在51--53岁...

所谓“退二线干部”，是对达到一定年龄由领导职务转任非领导职务的干部的俗称。这类干部在职在编，享受原任领导职务的工资待遇，但不再承担领导职责。他们既不同于退休干部，也不同于正常晋升为非领导职务的干部，在相关法规...

退居二线意思：原本在领导岗位上，因年龄的原因，一般年龄是在51-53岁，上级组织安排了年轻的人员来接替其职务。退居二线后，大部分还正常上班，只是不再履行领导的职务，大多冠以调研员的称谓，有的可以不用上班，享受原来...

2、公务员“退二线”一般是指一些临近退休的领导干部离开领导岗位、等待退休的现象。从退居二线干部存在的问题看，这些曾经是行政事业管理岗位的管理者大多数人并不是没法用，而是为“让位”而“退一步”用，造成了事实上的...

1、退居二线，事从领导岗位上退下来，不在行驶领导职责，但没有退休。2、正常退休（国发[1978]104号文件）,符合下列条件之一的为正常退休:(1)男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁（连续工龄满10年）；(...

退居二线是一种常用的管理和工作安排方式，主要是指某个人或团队主动或被动地从前线工作或领导岗位转移到次要或辅助岗位，不再承担核心工作任务或重要职责，而是起到支援、协助或指导的作用。退居二线需要注意并不是代表完全...

上司干部退二线也就是上司职务改非上司职务，是机关事业单位干部管理常用方式，虽没有明文明确，但各地根据实际情况都在执行，属于不成文的规定，期间经历过走走停停，一直延续到如今。机关事业单位包括国企搞上司退二线，目的不...