1、双方可以就赔偿问题协商解决。2、有争议的，当事人可以请求机关交通管理部门调解。3、可以直接向人民提起民事诉讼。

职工因为交通事故认定为工伤，事故是由第三方车辆交通肇事的，工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿，因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候，一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判决书。2、法律依据：...

1.联系商家：如果外卖员无法继续配送，可以联系商家说明情况并请求商家取消订单或重新制作订单。如果商家同意取消订单，那么订单会自动取消，不需要你进行任何操作。2.联系顾客：如果商家无法取消订单或者拒绝重新制作订单，你可...

员工出车祸后公司会按责任分担承担相关费用。首先要有交警的交通事故责任认定书，若你公司员工为主要责任，那就不能认定为工伤，所有医药费基本由个人承担，肇事方负担一小部分，公司若人性化可以负担一些；若肇事方为主要责任...

一、外卖员送外卖途中发生车祸应该怎么理赔1、这个员工所在的用人单位都应该负担起这个外卖骑手的一个相关的赔偿责任。外卖骑手如果是在送餐的一个过程里发生了的主要责任不属于员工本人的事故，可以向有关部门申请认定为是工伤...

法律分析：依据我国相关法律的规定，员工在上下班过程中发生交通事故的，如果不是属于员工主要责任的，可以申请工伤认定，从而获得工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在...

法律分析员工在送货途中出车祸也是属于工伤的范围，工伤职工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来...

如题，我想知道:员工开公司的车出车祸后该怎么办?

要弥补公司的过错，公司应当给员工予一定的补偿动车发生交通事故造**身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额内予以赔偿，不足部分，系机动车之间发生交通事故的，由有过错一方承担赔偿责任，双方都有...

1、如果该劳动者在交通事故中不承担主要责任，用人单位应该在事故发生30天内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，并做劳动能力鉴定；缴纳工伤保险的，应当为办理工伤待遇报销手续；如果未缴纳工伤保险，用人单位应当支付劳动...