结构性矛盾是指：人力资源供给与岗位需求之间的不匹配。结构性就业问题是因经济结构和劳动力结构不对应，使工作岗位与劳动者文化技术水平不相适应而产生的就业问题。原因不在于缺乏足够的劳动工作岗位，而在于一方面社会上存在着...

大学生就业结构性矛盾的表现：1、大学毕业生就业结构性错配。近年来，我国产业结构调整加快，而相应的教育培养结构滞后于经济社会需求的实际变化，部分专业的大学生供过于求和紧缺专业人才短缺的结构性矛盾十分突出。2、隐性失业...

指人力资源供给与岗位需求之间的不匹配。结构性就业矛盾是由于经济结构和劳动力结构不对应，使工作岗位与劳动者文化技术水平不相适应而产生的，具体来说，就是指人力资源供给与岗位需求之间的不匹配。

人力资源供给与岗位需求之间的不匹配。就业矛盾分为结构性和一般性就业矛盾。结构性的就业矛盾，即劳动者的技能无法适应产业结构的变化，就业应该向以结构性失业为主攻方向的新就业转变。一般性就业矛盾是指缺乏足够的...

大学生就业难的结构性矛盾对策：1、毕业生加强自身能力建设，提升就业“原动力"。2、加强就业保障建设，优化就业“软环境”。3、高校加强就业能力培养，提高就业“硬实力”。4、用人单位实施人才留驻工程，提升就业“归属感...

在人才分布上，我国东部与西部、沿海地区与偏远山区、经济发达地区与欠发达地区，每万人中大学生占有量差距也很大，结构性矛盾仍然突出。调整结构性矛盾，要在就业制定、就业环境创造、缩小经济区域差距之外，教育本身也是...

关于大学生就业难的结构性矛盾介绍如下：大学生就业难的根源不是高校扩招，而主要是因为经济结构与劳动力结构性的矛盾导致的。与我国经济发展的需要和国际水平相比，我国高校扩招仍有很大余地。大学生失业不是我国独有的现象。...

就是工作岗位不正好满足就业需求，有的岗位需要的人多，但是合适的人少，而有点需要的少，合适的多

结构性矛盾:指的是经济结构与社会结构不协调所带来的矛盾。主要表现在两个方面：一是经济快速发展，但城市化大大滞后，没有同步发展。产业结构与就业结构存在较大偏差场就业结构转型滞后。二是以民为本的社会初步显现，但社会...

经济工作会议明确要求，实施就业优先；把稳就业摆在突出位置，重点解决好高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业。本报从即日起推出“稳就业系列谈”，从解决就业结构性矛盾、保障重点群体就业、认识区域就业格局等方面...