这个估计比较难有人能告诉你哦。有机会去面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何，能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到公司周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。

不好进。对于招聘要求非常严格，需要具备较高的学历和专业背景，同时还需要通过多轮面试和考核。山西五建集团成立于1961年，是中国500强企业山西建设投资集团控股的核心子公司。

山西五建集团好进，学习的东西多，学成之后成就非凡，但是为了钱而来的，就别想了，去别的地方吧

好。1、山西五建华东建设发展工程公司有办公区环境非常好，基础设施齐全。2、山西五建华东建设发展工程公司员工福利待遇好，能带薪休假，缴纳五险一金，行业发展稳定，前景广阔。因此，山西五建华东建设发展工程公司好，可放心...

综合福利待遇好。山西五建十一工程公司即山西五建集团有限公司第十一分公司，所有员工一经录用即签订劳动合同，缴纳五险一金，有岗位工资+绩效工资+年终奖金+职务津贴+工龄津贴+其他特殊奖金等，还有午餐补助和节日福利、高温费、...

山西五建预应力公司好。根据查询相关公开信息显示，山西五建预应力公司薪资5000元到8000元，节假日有丰厚福利待遇，享受五险一金外加相应的社会商业保险，有晋升空间，工作环境好，无加班。山西省第五建筑工程公司是具有国家房屋...

五建不如四建，但也可以，工程不少，国外也有项目，当今就业形势不好，能去五建也就不错了，面前五建的子弟也不好进，建议珍惜机会。

1、待遇，山西省第五建筑工程公司员工享受五险一金、生活补贴、双休等，而山西省第一建筑工程公司员工没有五险一金、只有单休。2、设施，山西省第五建筑工程公司设施齐全，设备先进，而山西省第一建筑工程公司设施欠缺，设备...

如果企业觉得员工表现很好，为了挽留或类似原因，可以提前让员工转正。毕竟现在是市场经济。设置试用期的目的是为了双方有个互相适应，双向选择的过渡期间。对于试用期表现突出，业务熟悉快，能力强的员工可以提前转正，这要看你...

省五建总部在建设路路东、路边，（向前200米就是胜利街东口）刚毕业的学生有试用期，工资不高，大约1000元左右。总体效益一般，但也不确定，因为建设单位通常有多个分公司，各分司的情况又不一样，效益主要是看你有活没。