在考核中建立和推行末位淘汰制，注重考核内容和标准的量化、细化以及公正、客观、科学，使考核结果能真正反映每一个公务员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，逐步形成干部能上能下，不断更新充实的机制，始终保持干部队伍的...

要努力构建彼此相互学习、相互尊重、以老带新、以熟带生、以强带弱，教学相长，团结协作的工作局面，帮助青年干警缩短成长周期，尽快成才。5、加快青年后备干部培养。后备干部工作是培养选拔优秀年轻干部的重要措施。要以检察工...

1、提高政治素养。党员干部必须自觉讲政治，对国之大者要心中有数，关注党在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“...

二是各级主要领导干部要提升对党建工作重要性的认识,认真履行第一责任人的责任,坚持深入基层,加强调查研究,及时发现和解决党务干部队伍建设存在的突出问题,同时坚持领导带头抓、带头干,带头参加各项党建活动,为党务干部有效地开展工作创造良好...

以下是收集的青年干部培养工作方案优选范文。为深入贯彻落实十八大精神，践行“三严三实”，培养造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的年轻干部队伍，为我局的老年工作和老年事业发展提供可靠的人才保障...

一个优秀的干部队伍需要有良好的教育和培养环境。加强对青年干部的教育和培养，可以提高整个干部队伍的素质和能力，增强他们的凝聚力和向心力，营造出一种积极向上、奋发有为的氛围，有利于推进各项工作取得更好的成绩。最后，...

年轻象征着活力、朝气和希望,近年来,国税部门不断充实了新鲜血液,壮大了国税部门的队伍规模,从而也改变了原来队伍的年龄及文化层次,年轻干部成为干部队伍中一支不容忽视的主力军。如何抓好年轻干部队伍建设,有效地将其化为推动国税事业前进...

强化政治教育，筑牢信仰之基强化帮带培养，提升能力素质强化实践锻炼，加快成长步伐强化实绩考核，树立实干导向延伸阅读：干训网统计了全国各地的红色资源、培训高校、定制培训方案以及出行安排等，帮助青年干部做好培训工作。

要积极为青年提供学习条件，创造学习机会，推动青年为公司的改革发展而发愤学习，使学习热潮不断兴起和持续高涨，从而锻造出一支热爱学习、追求超越的优秀青年队伍。2、要为青年成才服务。要积极开展青年职业生涯导航设计，引导青年...

合作能力，激发潜力，培养创造精神。“火车跑得快，全靠车头带。”一个健康、和谐的班集体，离不开一支优秀的班干部队伍。班主任只有充分地授权给他们，信任他们，培养他们，才能建设好、管理好班级，也同时自己。