集团子公司破产了人员怎么办
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子公司倒闭员工怎么办

法律分析:如果公司因经营不景气倒闭,公司应支付经济补偿金,标准为每工作一年支付一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员,还应多支付一个月工资。如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间达到一个月,则公司不用...

子公司破产母公司接收员工吗

公司倒闭赔偿员工的情况如下:1、公司倒闭应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金;2、公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,...

子公司倒闭母公司会赔偿员工吗

子公司倒闭的,会进行破产清算,对于员工的赔偿,应当用子公司破产清算后剩余的财产来支付。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不...

国企子公司倒闭员工怎么安排

法律分析:倒闭时,将出现劳动合同法第四十四条第(四)或第(五)款规定之劳动合同终止情形,用人单位须按第四十七条给予员工经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年...

子公司倒闭员工怎么办

子公司倒闭,应当给予正式工经济补偿。用人单位被依法宣告破产的,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,...

国有企业子公司倒闭员工怎么安排

妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们在重新就业前的基本生活需要。鼓励破产企业职工自谋职业:对自谋职业的,可以根据当地的实际情况,发放一次性安置费,不再保留国有企业职工身份。法律依据:《中华人民共和国企业...

公司破产账上没钱员工怎么办

公司破产账上没钱员工可以申请劳动仲裁。公司倒闭账户没钱,由破产财产赔偿。劳动者可以先申请劳动仲裁,然后拿着劳动仲裁书去申请强制执行。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助...

子公司倒闭员工怎么办

对于子公司倒闭后,在一般情况下,用人单位是可以根据自己剩余的资产来进行支付经济补偿费用,经济补偿费用是可以根据劳动者的工作年龄以及实际原因来进行处理。用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位...

公司破产清盘后员工怎么处理

债务人不能清偿到期债务的,债权人可以向人民申请重组或者破产清算。企业法人解散但未清算或者未清算,资产不足以清偿债务的,依法承担清算责任的,应当向人民申请破产清算。法律客观:《中华人民共和国公司法》第一百八十...

如果企业宣布破产,员工怎么办

二、对破产企业身份上的效力破产企业应当自人民宣告破产裁定之日起停止生产经营活动。但经管理人允许,破产企业可以在破产程序终结之前,以管理人的名义从事与清算工作相关的生产经营活动。如果破产企业在此期间对外签订...