3、这可能是公司对求职者的能力不看好，所以说“岗位不招人”，实际上是对求职者隐晦的拒绝。所以还是要我们自己判断，有的公司一直在招人，可能是求职者不适合他们公司。4、宣传手段长期挂在招聘平台，让外人看来，这家公...
一、这样的还可以去面试，只能说明公司对人的需求量大，要求高而已。你只不过是为了找工作而已，所以公司是否天天招人跟你关系也不大，而且有些公司因为发展到一定规模了，所以就需要大量的人，比如说加盟店开得比较多的那种...
也正是因为考虑到公司岗位方面的问题以及公司岗位的流动性,所以很多公司都会发布一些招聘消息,而且招聘这件事情是员工以及公司之间双方进行双向的选择,这样都能够为彼此提供一个更好的岗位和平台。有些公司一直在招聘很多人在找工作的时候...
有些公司还是处在业务拓展环节，或是刚进驻某一地域，需要大量的新生力量添充。以促进公司的业务可以正常的来往，确保事务的正常运行。这时候对人员的需求量大，所以会见到公司在不断地招聘中，每日都在招聘也不足为奇。假如...
但是最后都没有录用。所以有的公司天天在招聘，可能也是类似这样的赚钱套路。3.通过天天招聘充实自己的简历库，有用的时候再用。在网上招聘的公司并不一定现在就需要人，但是他可以把招聘需求挂在网上，这样就会有很多的人投...
还有一个原因就是想要稳定人心，因为很多的公司都是会出现裁员的情况，其实这样的手段就是为了保证公司的正常运营，裁掉一些对公司没啥用的人，但是在员工看来，就是公司的运营出现了问题，所以要是一直有人来招聘自己公司的...
2.公司在不断发展壮大对于一个不断在扩大，不断在发展的公司，当然是有越来越多的工作要做，需要的人当然是越来越多，岗位越来越多。这样的公司，不断招人很正常。3.员工有问题，需要招人替代有些员工能力太差，...
顺丰天天招人的原因：企业不好招人，或者留不住人，所以需要一直在招人；一直招某些职位，给客户等其他人感觉公司的业务是在发展的，给公司留个好印象；公司其实不缺人，但想提起找找有没有更优秀的人，以便随时做好淘汰...
天津空港配餐有限公司成立于2004年07月07日，注册资金1355万人民币元，是天津-东丽区一家旅游/酒店/餐饮服务/生活服务行业公司。公司以“专注，用心，服务”为核心价值，希望通过我们的专业水平和不懈努力，提供优质的服务。