试用期不得超过六个月，天津职业经理人的合同都是三年以上的，所以天津职业经理人试用期是6个月。

如果它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗，公司全体员工，不论职务高低、贡献大小，都站在同一起跑线上，重新接受公司的挑选，天津港职业经理人竞聘时间一般是3~5年。

如果是国企聘请的职业经理人就要看双方签订的合同内容了。这种情况极为少见，国企一般不会聘请职业经理人，人家自己还想当头呢。

您要问的是天津组织部市管职业经理人归哪个处管理吗？委组织部。根据查询国家官方网站得知，天津组织部市管职业经理人归委组织部管理，天津组织部市管职业是各级主管组织和干部工作的职能部门。

企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员被认定为国家工作人员，国家出资企业中原本就不具有国家工作人员身份的职业经理人等在经过国家出资企业内部的组织任命后即可转换具有国家工作人员的身份。

国企职业经理人有级别。国企职业经理人分为四个级别。1、职业经理人四级(中级技能)中专在校学生或是年满18周岁的人员均可报名。2、职业经理人三级(高级技能)大学专科及以上学历或大学专本科在读学生可报考。3、职业经理人...

不稳定。国企的职业经理人是聘用制的，和国企签订的是聘用协议，要根据协议内容完成经理人应完成的工作年度任务才可以，这样的用工形式不属于国企的正式员工，所以没有稳定性，会影响个人收入和工作稳定性，没有保障。职业经理...

会。要看企业的考虑，合同到期，国企是有权辞退的，但是也会出现合同到期，会进行再次聘任的。国有企业是指和地方分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括和地方...

国企高管可以在其他公司做兼职，但是不能沟通。国家知道，知道了在国家的这种职位就保不住。国有企业的高管多是管理部门任命的，性质有点似部门的领导层，是不能同时在其他公司任职领取工资的。

我听中大咨询国企改革方面的专家说过，职业经理人从狭义来说，特指公司治理层中的总经理（总裁），广义上理解，其岗位还包括副总经理（副总裁）、总会计师（财务总监）、总经济师、总工程师、总法律顾问等。目前相关...